释
岗位设计
gǎng wèi shè jì · ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ ㄕㄜˋ ㄐㄧˋ
修撰于 2026-06-30 20:18:21
音义
| 拼音 | gǎng wèi shè jì |
|---|---|
| 字母 | gang wei she ji |
| 首字母 | gwsj |
| 注音 | ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ ㄕㄜˋ ㄐㄧˋ |
| 注音符号 | ㄍㄤ ㄨㄟ ㄕㄜ ㄐㄧ |
广训
岗位设计，又称工作设计，是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每个岗位的任务、责任、权力以及组织中与其它岗位关系的过程。它是把工作的内容、工作的资格条件和报酬结合起来，目的是满足员工和组织的需要。岗位设计问题主要是组织向其员工分配工作任务和职责的方式问题，岗位设计是否得当对于激发员工的积极性，增强员工的满意感以及提高工作绩效都有重大影响。