释
绩效管理
jì xiào guǎn lǐ · ㄐㄧˋ ㄒㄧㄠˋ ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ
修撰于 2026-07-01 09:51:28
音义
| 拼音 | jì xiào guǎn lǐ |
|---|---|
| 字母 | ji xiao guan li |
| 首字母 | jxgl |
| 注音 | ㄐㄧˋ ㄒㄧㄠˋ ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ |
| 注音符号 | ㄐㄧ ㄒㄧㄠ ㄍㄨㄢ ㄌㄧ |
广训
所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。