释
管理幅度
guǎn lǐ fú dù · ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ ㄈㄨˊ ㄉㄨˋ
修撰于 2026-06-30 22:37:21
音义
| 拼音 | guǎn lǐ fú dù |
|---|---|
| 字母 | guan li fu du |
| 首字母 | glfd |
| 注音 | ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ ㄈㄨˊ ㄉㄨˋ |
| 注音符号 | ㄍㄨㄢ ㄌㄧ ㄈㄨ ㄉㄨ |
广训
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有: (1) 处理问题的复杂程度和工作量的大小。(2) 领导者及其下属的素质水平。(3) 标准化水平和授权程度。
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