释
权变管理理论
quán biàn guǎn lǐ lǐ lùn · ㄑㄩㄢˊ ㄅㄧㄢˋ ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ ㄌㄧˇ ㄌㄨㄣˋ
修撰于 2026-06-30 23:48:00
音义
| 拼音 | quán biàn guǎn lǐ lǐ lùn |
|---|---|
| 字母 | quan bian guan li li lun |
| 首字母 | qbglll |
| 注音 | ㄑㄩㄢˊ ㄅㄧㄢˋ ㄍㄨㄢˇ ㄌㄧˇ ㄌㄧˇ ㄌㄨㄣˋ |
| 注音符号 | ㄑㄩㄢ ㄅㄧㄢ ㄍㄨㄢ ㄌㄧ ㄌㄧ ㄌㄨㄣ |
广训
权变管理理论(contingency theory of management)是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互关系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定这种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机而变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。